STE ZA COACHING 1:1?

Vaš IZZIV + JAZ + Proces = REZULTAT

Namen mojega dela: najhitreje, najlažje, najbolj lahkotno in najbolj učinkovito do rešitve vašega izziva.

Veliko uspešnih športnikov, voditeljev in direktorjev ima svoje coache, svetovalce ali mentorje. Za to skupino ljudi se nam to zdi popolnoma samoumevno.

Ko pa se ozremo v sebe, na naše želje, cilje, ambicije, potrebe, prepričanja in sanje, pa imamo pogosto občutek, da zmoremo sami.

Morda zmoremo, vendar s pomočjo coacha ali mentorja pridemo do željenega cilja prej in z manj napora.

Pomoč nam je posebno dobrodošla pri razvoju pomembnih veščin vodenja.

Razvoj vodstvenih veščin in kompetenc je dnevno učenje in trening.

Res je, da se nekateri rodijo kot voditelji, vendar ne vsi. Vodstvene veščine je potrebno razvijati in nadgrajevati, da bi jih znali aktivno uporabljati v praksi.

Med procesom coachinga vam pomagam izbrati misli, ki vam služijo in ki vam delujejo dobro. 

Med procesom coachinga vam pomagam izbrati misli, ki vam služijo in ki vam delujejo dobro.

MOJI PRISTOPI K DOSEGANJU CILJEV

Osnova individualnega coachinga je proces razvit v več kot 20-ih letih dela, ustvarjanja in nabiranja izkušenj na področju vodenja.  

Tukaj je nekaj ključnih pristopov, ki jih uporabljam:

🔔 JASNOST IN SPECIFIČNOST CILJEV

👉 pomagam definirati jasne, specifične in merljive cilje. Ko vemo točno, kaj želimo doseči, je lažje ustvariti načrt za dosego teh ciljev.

🔔 RAZVOJ AKCIJSKIH NAČRTOV

👉 skupaj razvijemo podrobne akcijske načrte, ki vključujejo korake, ki jih je treba narediti, in roke za njihovo izvedbo.

🔔 REDNO SPREMLJANJE NAPREDKA

👉 redno spremljanje napredka in prilagajanje načrtov je ključnega pomena za uspešno doseganje ciljev. To vključuje tudi proslavljanje manjših uspehov na poti do večjih ciljev.

🔔 MOTIVACIJSKE TEHNIKE

👉 uporabljam različne motivacijske tehnike, da pomagam strankam ohraniti zagon in osredotočenost, tudi ko se soočajo z izzivi.

CILJ COACHING PROCESA

  • Večje razumevanje sebe in zavedanje svojih misli.

  • Več empatije do sebe in drugih.

  • Večji nadzor na svojimi mislimi, besedami in reakcijami.

  • Večje zavedanje, zakaj se v posameznem odnosu/situaciji niste premaknili naprej.

  • Nabor idej, med katerimi boste lahko izbirali v specifični situaciji.

  • Opogumljanje do končnega cilja.

  • Spremljanje in dokumentiranje napredka.

  • Motivacija za spremembo in akcijo.

PRED ZAČETKOM DELA PREJMETE VPRAŠALNIK S KATERIM MI PODATE VEČ INFORMACIJ O VAS IN VAŠEM DELU.

Na takšen način se imamo na individualnih urah možnost lotevati specifičnih situacij in izzivov, ki vas spremljajo pri vodenju.

TRAJANJE

Enkrat tedensko, 45 minut, preko Zoom-a oz. po dogovoru (termini po vnaprejšnjem dogovoru).

Minimalno število coachingov je šest (sam proces dela torej traja minimalno 6 tednov, po želji in dogovoru več).

Eknjiga-4-napake-ki-rusijo-ravnovesje

POGOJI ZA VSTOP V COACHING

  • Odločitev, da v svojem življenju dejansko nekaj spremenite.
  • Zavedanje, da coach ne rešuje vaših situacij, temveč misli, ki vas vodijo do rešitve.

  • Odločitev, da striktno in vestno sodelujete in ste motivirani k napredku

  • Zavedanje, da vam nihče ne more pomagati pri spremembi, če svojega dela nalog ne opravite sami.

  • Coach ni na piedestalu, ni zvezda procesa ali rešitelj, je zgolj oseba, ki vam na hitrejši, manj boleč in bolj lahkoten način pomaga do vašega željenega cilja.

Coach ni na piedestalu, ni zvezda procesa ali rešitelj, je zgolj oseba, ki vam na hitrejši, manj boleč in bolj lahkoten način pomaga do vašega željenega cilja.

PRIJAVITE SE NA

spoznavni klic za COACHING

Izpolnite spodnja polja in se prijavite na spoznavni klic za coaching.