V podjetništvo sem vstopila veliko prej, kot bi si mislila. Moje prvo poslovno mentorstvo se je začelo doma, ko sem kot mlada opazovala svojega očeta pri vodenju njegovega podjetja. To je bilo pravo mentorstvo za podjetnike – brez zapisanih pravil in brez teorije. Učila sem se iz njegovih odločitev, odzivov in poguma, ko je sprejemal odločitve v negotovih časih. Pokazal mi je, da je voditelj tisti, ki drži smer, tudi ko se okoliščine spreminjajo iz dneva v dan.

Kasneje sem vstopila v korporativni svet in tam spoznala popolnoma drugačen način vodenja. Tam je bilo vse strukturirano, odločitve so sledile procesom in pravilnikom. V podjetništvu sem bila vajena hitrosti, prilagodljivosti in neposrednega vpliva. V korporaciji sem videla moč stabilnosti, natančnih postopkov in dolgoročnega planiranja. Ta kombinacija podjetniškega vodenja in korporativnega vodenja je danes moj največji kapital.

Moje mentorstvo temelji na tem, da znam povezati podjetniško prilagodljivost s korporativno strukturo. Vodjem in podjetnikom pokažem, kako lahko izkoristijo najboljše iz obeh svetov.

Ena največjih težav, ki jih vidim danes, je, da podjetja težko najdejo prave ljudi. In ko jih najdejo, jih je še težje obdržati motivirane, zadovoljne in produktivne. Včasih je še huje, ko ostajajo tisti, ki so že zdavnaj izgubili notranjo motivacijo. To vpliva na dinamiko ekipe, na rezultate in na kulturo podjetja.

Mentorstvo v takih trenutkih ni le pomoč, ampak strateška naložba. Zunanja perspektiva omogoča, da vodja vidi tisto, česar od znotraj ne opazi. Pomaga prepoznati skrite potenciale, izboljšati vodenje ekipe in povečati produktivnost. In predvsem – pomaga razviti tak način vodenja, da ekipa postane resnično povezana in usmerjena k skupnemu cilju.

Ko sem sama vodila ekipe, sem iz prve roke občutila, kako pomembno je, da ima vodja ob sebi nekoga, ki mu lahko zaupa, preveri svoje ideje in dobi iskreno povratno informacijo. Nekoga, ki ne ocenjuje, ampak vodi v pravo smer.

Če vodite podjetje ali ekipo in čutite, da potrebujete nove poglede, jasnost in strateško podporo, vas vabim, da raziščete, kako lahko sodelujeva. Več o mojem mentorskem programu najdete na moji spletni strani.

👉 Kliknite tukaj: https://son-ja.si/

Za vsa vprašanja in dileme pa sem vam na voljo na: sonja.petkovsek@son-ja.si ali se prijavite na brezplačen posvet: Spoznavni klic